Job og Karriere

Mathias Gidsel

Vil du med på holdet?

At kunne fastholde og tiltrække gode medarbejdere er altafgørende for vores succes. Vi vil være verdensmestre i tagdækning - og verdens bedste arbejdsplads. Det tror vi på, at vi kan.
Uanset om man er elitesportsudøver, kontoransat, tagdækker eller noget helt andet er der en række faktorer, som har stor indflydelse på vores hverdag, om man er glad for at gå på arbejde - og dermed om virksomheden og holdet har/får succes.

Vi ønsker hele tiden at forbedre os - og vil lære af de bedste, derfor har vi spurgt Mathias Gidsel hvordan han ser på følgende:
Team, Ledelse, Forventninger, Udvikling, Talent, Fremtid.

Det er blevet til 6 korte videoer, hvor vi lærer Mathias Gidsel lidt bedre at kende. Men i høj grad også bliver mindet om at succes afhænger af flere parametre: bl.a. den enkeltes lyst til at udvikle sig, holdkammeraternes / kollegaernes støtte og en ledelse, der er villig til at lære fra sig - og som er der for én på "banen", men også udenfor.

Vil du vide mere om Phønix Tag som arbejdsplads - og eventuelt interesseret i at blive en del af vores hold?

Kontakt dET lokale tagcenter

Se ledige job her

Team - ifølge Mathias Gidsel

Mathias Gidsel:
"Team er for mig et fællesskab - et hold og sammen arbejde mod et fælles mål".

Hos Phønix Tag ved vi, at når man løfter i flok er man bedst.

Har du lyst til at blive en del af vores team?

Ledelse - Ifølge Mathias Gidsel

Mathias Gidsel:
"Jeg sætter stor pris på en leder, der er villig til at lære fra sig og som man altid kan spørge til råds".

Hos Phønix Tag er vi stolte af vores fag og deler gerne ud af vores viden.

Har du lyst til at blive en del af Phønix Tag?

Forventninger - ifølge Mathias Gidsel

Mathias Gidsel om omverdenens forventninger:
"For mig har det handlet om at forsøge at flytte fokus over på det, det egentlig handler om - at spille håndbold".

Hos Phønix Tag ved vi, at vores medarbejderes trivsel er altafgørende for vores succes.

Vil du med på vores hold?"

 

Udvikling - Ifølge Mathias Gidsel

Mathias Gidsel:
"Jeg tror på, at man som menneske og håndboldspiller kan udvikle sig uanset om om man er 22 eller 35 år".

Vi er helt enige! Hos Phønix Tag har vi konstant fokus på udvikling af vores forretning - og vores medarbejdere. 

Vil du være en del af Phønix Tag?

 

Talent - Ifølge Mathias Gidsel

Mathias Gidsel:
"Afgørende for mig, for at udfolde mit talen har været, at være i et godt miljø".

Hos Phønix Tag vil vi være med til at udvikle talenter inden for vores fag.

Skal vi hjælpe dig med at udvikle dit talent?

Fremtid - ifølge Mathias Gidsel

Mathias Gidsel:
"Mine ambitioner for fremtiden er, at blive ved med at udvikle mig og få nogle fantastiske oplevelser".

Hos Phønix Tag vil vi gerne være med til at indfri dine ambitioner. 

Skal vi være en del af din fremtid?